加強和完善公司內部經營辦理，是公司穩定發展進步競爭力的根本保證。公司創辦前期，缺少人才，公司從生產方案、財務辦理、商品檢驗、人事辦理、物質辦理到治安捍衛等都有清晰的準則要求。

    公司還把“方針辦理”和“翻滾方案”理論運用于辦理實踐中，使公司每個職工、每條生產線、各種環節交織雜亂的大公司，有條有理，正常工作。

    為了培育公司個性，“萊力奇”提出了自己的理念:1、運用構思以制作高信用之商品;2、表現斗爭精力以打敗國際競爭;3、遵循職責感盡力啟發工作實績;4、表現自動自發精力增進團結力氣，盡力營造一種精誠團結、進步向上的公司精力。公司內部職責清晰，賞罰分明，人際關系調和。科學化加人性化的辦理成為公司發展的內部動力。

    前史把“萊力奇”拋上峰岌，“萊力奇人”卻瞄準著又一個更高的方針:本年“萊力奇”發明更高產量，再上一個臺階。